Szkolenie: PSYCHOLOGICZNE NARZĘDZIA WINDYKACJI
Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Jolanta Pilarczyk
tel.: +4832 2816231
email: szkolenia@synteza.pl
| Tytuł: | PSYCHOLOGICZNE NARZĘDZIA WINDYKACJI |
|---|---|
| Kategoria: | SPRZEDAŻ I MARKETING / Inne |
| Metodyka: | Symulacje i gry |
| Opis: | Warsztaty oparte są na zasadzie interakcji. Każdy z Uczestników jest: słuchaczem mini-wykładów, Uczestnikiem ćwiczeń i gier symulacyjnych, autorem samooceny, uważnym obserwatorem, prezenterem dorobku grupy ćwiczebnej. Forma zajęć pozwala każdej z osób uczących się na aktywne uczestnictwo i branie odpowiedzialności za wyniki pracy własnej i grupy. Stosowane narzędzia moderacji: Ćwiczenia rozwijające komunikację Symulacje rozmów z dłużnikami Analiza przypadków Kwestionariusz do samooceny Dyskusje służące wymianie doświadczeń Zgodnie z zasadą uczenia się dorosłych, największy przyrost umiejętności notowany jest właśnie przy zastosowaniu dużej ilości ćwiczeń. Gry symulacyjne stanowią doskonały przyczynek do dyskusji, przyswajania nowych wzorców i zmiany dotychczasowych zachowań. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | członek Zespołu Trenerskiego SYNTEZA, praktyk w windykacji należności. |
| Wielkość grupy: | 14 |
| Program: | 1. Wiedza, umiejętności i pożądane postawy osób zajmujących się windykacją Świadome bądź nieuświadomione przekonania, utrudniające racjonalne działanie Styl prowadzenia rozmowy z klientem a wpływ na efektywność procesu windykacji Cechy i postawy: jak wykorzystać mocne strony do budowania pożądanych efektów rozmowy a jak pracować, by zminimalizować negatywny wpływ słabszych stron 2. Psychologia zachowań dłużnika – przyczyny i skutki Dlaczego ludzie nie płacą w terminie? (Predyspozycje osobowościowe i skłonność do przeciągania płatności: człowiek nastawiony „na cele” oraz „na problemy”) Mechanizm gier i wymówek stosowany podczas rozmów windykacyjnych Typowe manipulacje używane przez dłużnika i sposoby przeciwdziałania Zachowania ludzi w stresie i konsekwencje dla rozmów windykacyjnych (atak, wycofanie, rezygnacja) 3. Techniki komunikacji interpersonalnej pomocne przy negocjacjach z dłużnikiem Umiejętność zadawania pytań i słuchania jako podstawa rozmowy z trudnym klientem (parafraza, klaryfikacja, odzwierciedlenie, podsumowania) „Mowa ciała” dwóch stron kontaktu (obserwacja i analiza zachowań klienta; świadomość własnej gestykulacji) Asertywność wyrażana w słowach, gestach i postawie (budowanie własnej wiarygodności i korzystnych relacji z klientem) Argumenty dłużników i argumenty wierzycieli: płaszczyzna emocjonalna i racjonalna („dostrojenie" płaszczyzn jako warunek do osiągnięcia porozumienia) 4. Rozmowy bezpośrednie i telefoniczne z klientami, którzy nie płacą terminowo Specyfika prowadzenia rozmów telefonicznych a rozmów „twarzą w twarz” Właściwe przygotowanie się do rozmowy – cel, który ma zostać osiągnięty Indywidualne podejście do klienta – uwarunkowania podjęcia decyzji windykacyjnych Model efektywnego zachowania w kontakcie z trudnym klientem (strategie postępowania dostosowane do predyspozycji) 5. Rozmowy windykacyjne – scenki nagrywane na video Przygotowanie do roli (analiza sytuacji) Trudne rozmowy z dłużnikami – ćwiczenia w parach Analiza postaw, zastosowanych metod, osiągniętych efektów (samoocena + informacje zwrotne od Uczestników i trenera) 6. „Język perswazji” jako skuteczne narzędzie wywierania wpływu Komunikaty perswazyjne – miękkie podejście do trudnych spraw Sterowanie rozmową, czyli jak przekonywać słowem? Zasady perswazji w odniesieniu do rozmów windykacyjnych 7. Panowanie nad emocjami, czyli jak i kiedy stosować kontrolę Rozpoznawanie własnych emocji i sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach (m.in.: złość, lęk, zniechęcenie, litość, współczucie, wstyd, poczucie winy) Dystansowanie się od negatywnych emocji i sposoby udzielania wsparcia Radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu |
| Wymagania: | Więcej informacji i zgłoszenia: www.synteza.pl |
Poleć szkolenie znajomemu