Szkolenie: Wewnętrzne public relations
Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / PR
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Adrianna Zbińska
tel.: 76 722 88 33
email: szkolenia@agencjasedno.pl
| Tytuł: | Uczestnicy szkolenia zapoznają się z metodami planowania i wdrażania strategii komunikacji wewnętrznej w firmie. |
|---|---|
| Kategoria: | SPRZEDAŻ I MARKETING / PR |
| Metodyka: | Symulacje i gry |
| Opis: | Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową, z wykorzystaniem ćwiczeń, symulacji oraz testów |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Magdalena Ignaczak Trener i wykładowca. W ciągu dziesięciu lat prowadziła szkolenia dla kadry menedżerskiej, pracowników oraz związkowców, studentów i absolwentów uczelni wyższych, doradców zawodowych a także osób poszukujących zatrudnienia. Jako pracownik wielkopolskich uczelni wyższych i administracji publicznej a także konsultant zewnętrzny brała udział w wielu projektach z zakresu public relations oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu public relations, psychologii zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi oraz profesjonalnej obsługi sekretariatu . Ukończyła psychologię na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studia podyplomowe Zarządzanie Projektami Europejskiego Funduszu Społecznego w Wyższej Szkole Ekonomii i Innowacji w Lublinie. |
| Wielkość grupy: | 12 |
| Program: | Program: 1.Komunikacja wewnętrzna jako narzędzie PR a)Proces komunikacji interpersonalnej b)Wartości i kultura firmy a komunikacja wewnętrzna c)Bariery w procesie komunikacji w firmie 2.Proces planowania komunikacji wewnętrznej a)Ocena stanu stosowanych technik komunikacji wewnętrznej w firmie b)Definiowanie potrzeb komunikacyjnych pracowników c)Planowanie strategii komunikacji wewnętrznej d)Ewaluacja prowadzonych działań 3.Narzędzia komunikacji wewnętrznej a)Techniki komunikacji z różnymi grupami pracowników b)Informatory i biuletyny wewnętrzne organizacji c)Nowoczesne technologie w komunikacji wewnętrznej d)Pracownicy a społeczna odpowiedzialność firmy e)Współpraca ze związkami zawodowymi 4.Komunikowanie o zmianach a)Kampanie informacyjne o zmianach w organizacji b)Komunikacja kryzysowa c)Programy wsparcia dla pracowników zwalnianych |
| Wymagania: | Aktualne promocje i dokonanie zapisu na stronie:Program i zapisy |
| Świadczenia dodatkowe: | przerwy kawowe, obiad |
Poleć szkolenie znajomemu
