Szkolenie: Rekrutacja i selekcja
Kategoria: HR / Rekrutacja
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Maria Gembarzewska
tel.: 22 824 50 25
email: biuro@high5.pl
| Tytuł: | Jak zatrudnić najlepszych? |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Rekrutacja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Cel i zakres szkolenia Korzyści ze szkolenia: Uczestnicy szkolenia poznają najefektywniejsze narzędzia selekcyjne,metody rekrutacji i sposoby pozyskiwania najefektywniejszych pracowników. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Wielkość grupy: | 8 |
| Program: | Program: 1.Rola rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 2.Tworzenie i stosowanie narzędzi do doboru personelu- trening umiejętności 3.Dobór strategii rekrutacyjnej do metod zarządzania personelem 4.Rola i zadania menedżera w procesie rekrutacji i selekcji pracowników 5.Analiza potrzeb personalnych przedsiębiorstwa 6.Przygotowanie procesu rekrutacyjnego 7.Sporządzanie profilu wymagań wobec kandydata do zatrudnienia. 8.Dobór źródeł pozyskiwania kandydatów 9.Przygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego 10.Metody selekcji kandydatów 11.Modele prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej 12.Rozmowa rekrutacyjna -jak zwiększyć rzetelność pozyskiwanych informacji? 13.Sporządzenie raportu z charakterystykami kandydatów. 14.Wybór kandydata 15.Sprawdzanie referencji 16.Wdrożenie pracownika jako zakończenie procesu rekrutacji 17.Ocena pookresie próbnym. |
Poleć szkolenie znajomemu