Szkolenie: Rekrutacja i selekcja

Kategoria: HR / Rekrutacja

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Maria Gembarzewska
tel.: 022 824 50 25
email: biuro@high5.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Rekrutacja i selekcja. Jak zatrudnić najlepszych
Kategoria: HR / Rekrutacja
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Szkolenie przeznaczone jest dla managerów personalnych i osób związanych z procesem rekrutacji
Korzyści ze szkolenia:

Uczestnicy szkolenia będą potrafili:

* profesjonalnie planować proces rekrutacji i selekcji
* tworzyć opisy stanowisk, profile kandydatów i ogłoszenia rekrutacyjne
* przygotować i poprowadzić skuteczną rozmowę kwalifikacyjną
* wybrać właściwego kandydata
* wdrożyć nowego pracownika
* przeprowadzić ocenę po okresie próbnym.
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Wielkość grupy: 8
Program: Program:
1.Rola rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
2.Tworzenie i stosowanie narzędzi do doboru personelu- trening umiejętności
3.Dobór strategii rekrutacyjnej do metod zarządzania personelem
4.Rola i zadania menedżera w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
5.Analiza potrzeb personalnych przedsiębiorstwa
6.Przygotowanie procesu rekrutacyjnego
7.Sporządzanie profilu wymagań wobec kandydata do zatrudnienia.
8.Dobór źródeł pozyskiwania kandydatów
9.Przygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego
10.Metody selekcji kandydatów
11.Modele prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
12.Rozmowa rekrutacyjna -jak zwiększyć rzetelność pozyskiwanych informacji?
13.Sporządzenie raportu z charakterystykami kandydatów.

14.Wybór kandydata
15.Sprawdzanie referencji
16.Wdrożenie pracownika jako zakończenie procesu rekrutacji
17.Ocena pookresie próbnym.
 

Poleć szkolenie znajomemu