Szkolenie: MOTYWOWANIE I DELEGOWANIE ZADAŃ
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Joanna Kubiak
tel.: 0-42 684 44 44
email: j.kubiak@technopark.lodz.pl
| Tytuł: | MOTYWOWANIE I DELEGOWANIE ZADAŃ |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Przywództwo |
| Metodyka: | Symulacje i gry |
| Opis: | Zajęcia są prowadzone metodą uczenia przez doświadczenie (Experiential learning in teams Davida A. Kolba). Trener/ka proponuje osobom uczestniczącym ćwiczenia indywidualne i grupowe (gry i symulacje), a następnie grupa wspólnie omawia ich przebieg. Wiedza prezentowana jest podczas mini-prezentacji trenerskich. Szkolenie pozwala uczestnikom wykorzystać własne doświadczenie i ćwiczyć umiejętności pod superwizją trenera i grupy. Trenerzy dbają o bezpieczną i twórczą atmosferę podczas zajęć, jakość udzielanej sobie informacji zwrotnej, starają się pracować zgodnie z energią grupy oraz odpowiadać na potrzeby uczestników i uczestniczek szkolenia. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Trenerzy Szkoły Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego. |
| Program: | W programie szkolenia znajdą się następujące zagadnienia: • Model zaangażowania – czynniki motywujące innych • Współpraca w zespole z orientacją na rozwiązywanie problemów • Stawianie celów indywidualnych i zespołowych • Style przewodzenia i style motywowania innych • Narzędzia komunikacyjne: udzielanie wspierającej i rozwojowej informacji zwrotnej |
Poleć szkolenie znajomemu
