Szkolenie: ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW W ŚRODOWISKU PRACY
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: (022) 8505010, 0502 696 003
email: bok@lbtc.pl
gg: 11254095
| Tytuł: | ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW W ŚRODOWISKU PRACY |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Celem szkolenia jest rozwijanie sztuki pozytywnego rozwiązywania konfliktów w relacjach szef – pracownik oraz pracownik – pracownik. Szkolenie skierowane jest do osób, które są zainteresowane praktycznym ćwiczeniem rozwiązywania konfliktów w środowisku pracy. Nieporozumienia na linii szef – pracownik oraz pracownik – pracownik. Zapraszamy każdego, komu bliskie są zagadnienia konfliktu i pragnie razem z nami poszukiwać najlepszych sposobów rozwiązania takich sytuacji. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Joanna Radziszewska Trener umiejętności społecznych. Członkini Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK Absolwentka Szkoły Trenerów Zarządzania. |
| Wielkość grupy: | 10 |
| Program: | Czym jest konflikt? Skąd się bierze i dlaczego jest nam potrzebny? Jakie rozróżniamy typy charakterów? Które cechy osobowości denerwują nas wśród współpracowników i jak można je pozytywnie spożytkować? Jak komunikować się, współpracować z różnymi typami charakterów? Na czym polega istota konfliktu w środowisku pracy? Jak oswoić konflikt tak, by przyniósł nam pozytywne skutki? Jakie są sposoby wychodzenia z pracowniczych konfliktów? W trakcie szkolenia w przyjaznej atmosferze będziemy symulować konflikty i wspólnie ustalać najlepsze drogi wyjścia. Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej . W cenę wliczono: udział w zajęciach, materiały dydaktyczne, indywidualne konsultacje podczas szkolenia, zaświadczenie o ukończeniu kursu, lunch i przerwy kawowe. |
| Wymagania: | Przesłanie zgłoszenia w terminie. |
Poleć szkolenie znajomemu
