Szkolenie: CZAS PRACY
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
WIOLETTA OSTROWSKA
tel.: (081) 533-31-39, 534-13-01
email: biuro@masterscsb.com.pl
| Tytuł: | CZAS PRACY w najnowszych uregulowaniach prawnych - pakiet antykryzysowy |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest przedstawienie od strony praktycznej zagadnień związanych z czasem pracy, opracowywaniem harmonogramów pracy, prowadzeniem ewidencji czasu pracy, problematyką planowania i rozliczania czasu pracy, planowania urlopów wypoczynkowych w świetle orzecznictwa, regulacji prawnych Kodeksu pracy i pakietu antykryzysowego. Uczestnicy szkolenia nabędą praktycznych umiejętności rozliczania czasu pracy, ustalania harmonogramów pracy oraz ewidencjonowania czasu pracy pracowników. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Prawnik, trener z wieloletnim doświadczeniem, konsultant, doradca podmiotów gospodarczych i wykładowca wyższych uczelni. Autor publikacji i książek min.: „Poradnik pracodawcy i kadrowca” Wydawnictwo Polska Giełda Pracy 2006r.,”Prawo Pracy” Wydawnictwo Lechaa 2006r.,”Prawo pracy z wzorami pism i umów ,poradnik praktyczny” Wydawnictwo Lechaa 2008r. |
| Program: | Czas pracy, pojęcia i ich praktyczne konsekwencje. a) definicje czasu pracy: · doba pracownicza · tydzień pracowniczy · okresy rozliczeniowe b) dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy c) obliczanie wymiaru czasu pracy, d) okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku · definicje dobowego i tygodniowego odpoczynku · zasady obliczania dobowego i tygodniowego odpoczynku · pozostałe przerwy w pracy. 2. Normy i rozkłady czasu pracy w poszczególnych systemach pracy: a) system równoważnego czasu pracy b) dozór urządzeń c) pilnowanie mienia i ochrona osób d) praca w ruchu ciągłym e) system przerywanego czasu pracy f) system zadaniowego czasu pracy g) system skróconego tygodnia pracy h) system pracy weekendowej i) skrócenie czasu pracy j) indywidualny system czasu pracy 3. Ewidencja czasu pracy a) zasady prowadzenia ewidencji b) rozliczanie czasu pracy c) zasady wprowadzania systemów czasu pracy d) obowiązek powiadomienia organów państwowych 4. Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej a) definicja pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej b) dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej c) zasady udzielania dni wolnych za pracę w godzinach nadliczbowych d) limity godzin nadliczbowych e) ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej f) godziny nadliczbowe pracowników kadry zarządzającej 5. Praca w niedzielę i święta a) dni wolne od pracy b) zasady pracy w niedzielę i święta c) dni wolne od pracy w zamian za pracę w niedzielę i święto d) zakazy zatrudniania w niedzielę i święto 6. Czas pracy kierowców - ustawa o czasie pracy kierowców a) przepisy dotyczące okresów prowadzenia pojazdów b) przepisy dotyczące maksymalnego czasu pracy c) przerwy i odpoczynki d) przerwa w jeździe ciągłej e) odpoczynek dzienny f) odpoczynek tygodniowy 7. Czas pracy a okresy nie świadczenia pracy a) postój b) gotowość do pracy c) inne zwolnienia wynikające z przepisów Czas pracy a podróż służbowa. Ograniczenia w zakresie czasu pracy dla pewnych grup zawodowych. Czas pracy w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla przedsiębiorców i pracowników a) przedłużony okres rozliczeniowy b) indywidualny rozkład czasu pracy na mocy decyzji pracodawcy lub pracownika c) procedura wprowadzenia obniżonego systemu czasu pracy. Organizacja urlopów pracowniczych w różnych systemach czasu pracy a) zasady udzielania urlopu wypoczynkowego b) wykorzystywanie urlopu w różnych systemach i rozkładach czasu pracy c) udzielanie urlopu na żądanie, urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego praktyka udzielania innych urlopów pracowniczych - macierzyńskich i wychowawczych, okolicznościowych, bezpłatnych (fakultatywnych i obligatoryjnych), dodatkowych, szkoleniowych Kontrole czasu pracy a) Odpowiedzialność pracodawcy za naruszanie przepisów o czasie pracy i urlopach pracowniczych Temat i program szkolenia chroniony prawem autorskim. |
| Wymagania: | Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr oraz innych osób zajmujących się rozliczaniem czasu pracy w swoich firmach. |
| Świadczenia dodatkowe: | -zakwaterowanie (w pok. 2 osobowym), pełne wyżywienie od 22.03.2010r (obiad) do 24.03.2010r (obiad). Możliwość rezerwacji pokoju 1 osobowego za dopłatą 200 zł(ograniczona ilość, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, udział w imprezie integracyjnej |
Poleć szkolenie znajomemu
