Szkolenie: ABC przedsiębiorczości
Kategoria: KOMPUTERY I INTERNET / Programowanie
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Robert Wójcik
tel.: 22 869 48 00
email: cen@e-cen.pl
| Tytuł: | ABC przedsiębiorczości |
|---|---|
| Kategoria: | KOMPUTERY I INTERNET / Programowanie |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Terminy szkoleń na 2011rok: 10 styczeń, 17 styczeń, 7 luty, 21 luty, 7 marzec, 14 marzec, 4 kwiecień, 18 maj, 13 czerwiec, 20 czerwiec, 4 lipiec, 25 lipiec, 8 sierpień, 22 wrzesień, 5 wrzesień, 10 październik, 24 październik, 7 listopad, 14 listopad, 12 grudzień, 19 grudzień |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Program: | Program szkolenia: 1) Zakładanie działalności gospodarczej przez osoby fizyczne a) Wady b) Zalety c) Przepisy d) Definicje e) Obowiązki przedsiębiorcy f) Etapy zakładania działalności gospodarczej g) Księgowość Karta podatkowa Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych Podatkowa księga przychodów i rozchodów Pełna księgowość h) Przeprowadzenie remanentu i) Naliczenie i odprowadzenie podatku do Urzędu Skarbowego j) Sporządzanie deklaracji PIT-27 k) Sporządzanie deklaracji PIT-28 l) Naliczanie i odprowadzanie podatku zryczałtowanego, gdy jest się podatnikiem VAT m) Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej 2) Zakładanie spółki cywilnej a) Wady b) Zalety c) Przepisy d) Definicje e) Wkład f) Wysokość kapitału g) Odpowiedzialność h) Prowadzenie spraw i reprezentacja spółki i) Księgowość Karta podatkowa Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych Podatkowa księga przychodów i rozchodów Pełna księgowość 3) Zakładanie spółki jawnej a) Wady b) Zalety c) Przepisy d) Definicje e) Wysokość kapitału f) Nazwa g) Rejestracja h) Odpowiedzialność i) Prowadzenie spraw i reprezentacja spółki j) Księgowość Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych Podatkowa księga przychodów i rozchodów Pełna księgowość 4) Identyfikowanie form organizacyjnych jednostek handlowych 5) Zatrudnianie pracownika a) Informacje o kandydacie b) Badania lekarskie c) Umowa o prace i jej rodzaje Umowa na okres próbny Umowa na czas wykonywania określonej pracy Umowa na czas określony Umowa na zastępstwo Umowa na czas nieokreślony d) Szkolenie BHP e) Zgłoszenie do ZUS f) Dokumentacja pracownicza Akta osobowe pracownika Choroby zawodowe Ewidencja czasu pracy Ewidencja wynagrodzeń Odzież i środki ochrony indywidualnej g) Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy h) Nawiązanie stosunku pracy i) Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika j) Czas pracy k) Udzielanie urlopów pracownikom Urlopy wypoczynkowe Urlopy bezpłatne Urlopu wychowawcze Urlopy okolicznościowe Inne 6) Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 7) Identyfikowanie otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa handlowego a) Analiza otoczenia b) Typy otoczenia c) Elementy otoczenia Otoczenie bliższe Otoczenie dalsze d) Ocena wpływu poszczególnych czynników otoczenia e) Ocena wpływu na czynniki zewnętrzne 8) Wybieranie docelowych segmentów rynku a) Co to jest segmentacja rynku b) Kryteria segmentacji rynku c) Zastosowania segmentacji rynku d) Wykorzystanie praktyczne segmentacji rynku 9) Wybieranie lokalizacji jednostki handlowej a) Znaczenie lokalizacji b) Wybór lokalizacji ze względu na różnorodne kryteria c) Elementy reklamy zewnętrznej jednostki 10) Dobieranie pracowników w jednostkach handlowych 11) Ustalanie struktury towarów i planowanie oferty handlowej a) Co to jest struktura towarowa? b) Badanie rynku c) Planowanie zakupów d) Badanie możliwości magazynowych e) Badanie i kontrola sprzedaży f) Optymalizacja struktury ofertowej 12) Prowadzenie asortymentacji i różnicowanie asortymentu a) Co to jest dywersyfikacja b) Cel różnicowania asortymentu c) Badania gustów i życzeń klientów d) Wielkość zapasów e) Sprawny system logistyczny |
Poleć szkolenie znajomemu
