Szkolenie: Coaching w Biznesie - studia podyplomowe

Kategoria: STUDIA WYŻSZE / Studia Podyplomowe

Szkolenie zamknięte
blanded learning

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewa Nowakowska
tel.: 514 973 792
email: szkolenia@perla.edu.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Coaching w Biznesie - studia podyplomowe - piąta edycja!
Kategoria: STUDIA WYŻSZE / Studia Podyplomowe
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Studia realizowane według autorskiego programu firmy szkoleniowej PERŁA Skarbnica Wiedzy i Umiejętności, przy współpracy z Krakowską Szkołą Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Więcej o firmie www.perla.edu.pl

Celem studiów jest przekazanie wiedzy oraz umiejętności w zakresie prowadzenia coachingu w środowisku biznesowym. Absolwenci uzyskają praktyczne umiejętności
w zakresie:
- przeprowadzania sesji coachingowych z klientem,
- stosowania technik prowadzących do trwałych i szybkich zmian,
- opracowywania zadań wspierających rozwój klienta.

Po ukończeniu studiów słuchacze są w pełni przygotowani do prowadzenia samodzielnych sesji coachingowych z klientami zgodnie ze standardami międzynarodowej organizacji coachingowej ICF (International Coach Federation).
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Coachowie i trenerzy firmy PERŁA Skarbnica Wiedzy i Umiejętności
Małgorzata Klimczyk – coach ICC, Ericson International College (akredytacja ICF)
Joanna Zawada-Kubik – coach ICF
Maryla Muszyńska – coach, trener
dr Jarosław Orzechowski - trener


Wykładowcy Krakowskiej Szkoły Biznesu
dr Paszowska Roma
dr Tomasz Sapeta
dr Piotr Markiewicz
mgr Urban Pauli



Kierownik studiów: Małgorzata Klimczyk, kom. 601 47 77 64, biuro@perla.edu.pl, www.perla.edu.pl
Wielkość grupy: 20
Program: Zasady prowadzenia coachingu
- Etyka w coachingu
- Style uczenia się
- Organizacja procesu coachingowego

Rozwijanie praktycznych umiejętności coacha
- Budowanie relacji z klientem - rapport
- Zbieranie informacji „o” i „od” klienta
- Zasady budowy pytań coachingowych
- Formułowanie zadań coachingowych i przekazywanie informacji zwrotnej

Praktyka prowadzenia sesji coachingowej
- Wyznaczanie celów coachingowych
- Sposoby budowania komunikatów w coachingu
- Odkrywanie struktury rozmowy
- Warsztaty prowadzenia sesji coachingowych

Techniki stosowane w coachingu
- Team coaching – coaching zespołów
- Praca z wartościami i przekonaniami
- Techniki twórczego myślenia
- Praca z różnymi perspektywami
- Zmiana na Linii Czasu
- Lingwistyczne formy motywowania

Narzędzia biznesowe w pracy coacha
- Narzędzia oceny rozwoju pracownika
- Zarządzanie zmianą, a podejście Appreciative Inquiry
- Różnice międzykulturowe w biznesie
- Myślenie systemowe P. Senge’a
- Przywództwo i style zarządzania, a sposób prowadzenia coachingu

Seminarium dyplomowe

Razem: 200 godzin

Pierwszy zjazd jest wyjazdowy wliczony w cenę studiów.
Wymagania: Studia adresowane są do przede wszystkim do:
- kadry zarządzającej w firmie wszystkich szczebli (prezesów, dyrektorów, kierowników),
- osób odpowiedzialnych za rozwój zawodowy pracowników w firmie (trenerów, konsultantów, doradców, pracowników działu HR),
- wszystkich zainteresowanych zdobyciem nowego zawodu.

Zapraszamy absolwentów pełnych studiów magisterskich, z co najmniej 4 letnim doświadczeniem zawodowym (zatrudnienie o pracę, kontrakt menedżerski, własna działalność gospodarcza).
 

Poleć szkolenie znajomemu